弘揚勞模精神  凝聚奮進力量

宿州煤電集團選樹榜樣促發(fā)展

宿州煤電集團組建18年來，狠抓企業(yè)文化建設(shè)，注重鼓舞激勵，推進爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷開拓進取、奮勇爭先，企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造優(yōu)異成績，安全生產(chǎn)取得顯著成效，職工福利待遇不斷提升，綠色礦山建設(shè)邁入新征程。

該集團界溝煤礦，2017年11月通過了國家一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗收。截至今年7月11日，該礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)4850天。礦區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到了48%，2020年被納入“全國綠色煤礦”名錄。該礦曾被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評為全國煤炭系統(tǒng)先進煤礦，被省市主管部門授予安全生產(chǎn)先進單位、環(huán)境保護先進單位、民主管理先進單位等榮譽稱號。

宿州煤電集團在做大做強主業(yè)的同時，堅持多元化經(jīng)營，集高科技、采礦、能源、建材、營銷和賓館服務(wù)為一體，包含安徽物資能源有限公司、北京宿州大廈、合肥中國書法大廈、合肥世杰膜工程有限公司等多家全資子公司，在北京、上海、廣州、三亞、南京、合肥、青島等地均設(shè)有分公司。

該集團在發(fā)展過程中，始終堅持以人為本，注重發(fā)展成果全員共享。針對職工最關(guān)注的工資待遇，該集團制定了界溝煤礦2021年單項獎暫行規(guī)定，根據(jù)責(zé)任、貢獻、辛苦程度，堅持向采掘一線苦、臟、累、險的崗位傾斜，一線職工人均工資增幅在1500元以上；建立了職工收入隨企業(yè)業(yè)績同步增長的管理機制，將職工總收入與企業(yè)經(jīng)濟效益掛鉤；開展豐富多彩的文娛活動，定期組織優(yōu)秀職工帶薪旅游。隨著一系列福利待遇和生活保障措施計劃的落地，職工的精氣神更足了，凝聚力更強了。

近期，宿州煤電集團推出宣傳2021年度6位勞動模范，大力營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大職工向身邊的榜樣看齊，持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

宿州煤電集團2021年度勞動模范參加表彰大會

界溝煤礦采煤副礦長董永

搏擊煤海礪“初心”

宿州煤電集團界溝煤礦采煤副礦長董永扎根煤海，在生產(chǎn)一線摸爬滾打，把理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H安全生產(chǎn)工作中的管理能力。在井下綜采工作面上，他奔波往返，忙上忙下，觀察地質(zhì)情況，嚴(yán)抓工程質(zhì)量，每個月至少有15天在井下度過。

2014年6月，董永從安徽理工大學(xué)采礦工程專業(yè)研究生畢業(yè)后，來到界溝煤礦。到礦當(dāng)天，他就主動找到領(lǐng)導(dǎo)要求下基層，堅持從一線工人干起。他從技術(shù)科走到掘進隊，又進入采煤隊，8年來幾乎干遍了井下所有崗位。

2016年，董永當(dāng)上綜采一區(qū)技術(shù)主管，2019年成為綜采一區(qū)副區(qū)長，2020年升任綜采二區(qū)黨支部書記，2021年底，被提拔成為采煤副礦長。

董永上任后，首先應(yīng)對的就是管理問題，之前只管理一個生產(chǎn)單位，現(xiàn)在要分管兩個綜采區(qū)隊和一個生產(chǎn)準(zhǔn)備區(qū)。他不僅要考慮日常安全生產(chǎn)，還要確保整個礦井的安裝接替正常有序。針對井下采煤工作面構(gòu)造區(qū)、異常區(qū)、地質(zhì)變化帶的具體情況，他帶領(lǐng)區(qū)隊干部提前謀劃、精準(zhǔn)把握工作重心。

去年秋末的一天，井下7131工作面在進行綜采支架回撤作業(yè)時，突然出現(xiàn)局部頂板破碎，造成瓦斯異常泄漏并造成局部聚集。董永立刻組織相關(guān)人員到達(dá)井下現(xiàn)場勘察，升井后盡快與工程技術(shù)人員研究解決措施。當(dāng)天晚上，他顧不上吃飯，又深入井下，堅守現(xiàn)場調(diào)度指揮、科學(xué)排險。經(jīng)過24小時的共同奮戰(zhàn)，董永帶領(lǐng)職工消除了事故隱患，恢復(fù)了正常生產(chǎn)。

宿州煤電集團財務(wù)處會計張素鑾

嚴(yán)把財務(wù)精細(xì)關(guān)

在宿州煤電集團，只要提起財務(wù)處會計張素鑾，很多職工都會豎起大拇指，連聲稱贊。

1997年，張素鑾入職宿州煤電集團財務(wù)處，于2016年3月正式退休。由于財務(wù)處人手緊張，業(yè)務(wù)繁忙，大家都希望張素鑾能夠通過返聘方式繼續(xù)工作。她二話沒說，馬上又投入到緊張的工作之中，繼續(xù)在財務(wù)崗位上發(fā)揮余熱。

張素鑾負(fù)責(zé)管理企業(yè)所有銀行賬戶。宿州煤電集團在不同的開戶銀行設(shè)有30多個賬戶，每天早晨工作例會，她匯報當(dāng)天的資金付賬打款明細(xì)，然后通過銀行承兌匯票或者現(xiàn)匯方式進行付款。她每次先制作好資金運行表，再登錄不同的銀行賬戶把款一筆一筆地打出去，最多的一天處理了100多筆資金。企業(yè)每天的收入和支出，張素鑾都認(rèn)真核對，她的信條是當(dāng)日賬當(dāng)日清，絕不拖到第二天。月底是她最忙的時候，幾十個銀行賬戶需要通過網(wǎng)銀對賬，有時遇到對不上賬的情況，她與別的會計反復(fù)核實，直到查清楚為止。最后，她把所有的承兌匯票、現(xiàn)匯打印出來，再復(fù)印登記后入賬。

2016年9月的一個周末，張素鑾在來公司加班的路上，不幸遭遇車禍，腰部、腿部膝蓋等處嚴(yán)重受傷。為了不影響工作，她在醫(yī)院只住了20余天，身體還沒有完全康復(fù)，便出院回到崗位工作。車禍?zhǔn)顾湎铝瞬荒軓澭?、不能久坐的后遺癥 ，她每天戴著腰托，工作一會兒就要站起來活動，以緩解腰部不適。6年來，她不顧傷病的困擾，始終堅守崗位，認(rèn)真完成各項任務(wù)，無怨無悔。

界溝煤礦綜采二區(qū)區(qū)長姜東

采煤一線“領(lǐng)頭羊”

宿州煤電集團界溝煤礦綜采二區(qū)區(qū)長姜東，自2016年從內(nèi)蒙古科技大學(xué)采礦專業(yè)畢業(yè)后，便扎根礦井一線。歷經(jīng)6年的風(fēng)雨洗禮，如今他已成長為采煤區(qū)獨當(dāng)一面的“領(lǐng)頭羊”。

入礦后，姜東從一名普通技術(shù)員開始干起，先后擔(dān)任技術(shù)主管、副區(qū)長，2021年2月，成為綜采二區(qū)區(qū)長。他坦言：“當(dāng)知道自己成為區(qū)長，只開心了十多分鐘，隨之而來的便是前所未有的壓力，以后不能只跟在領(lǐng)導(dǎo)后面干事了，得考慮如何帶著大家前進?！?/span>

姜東擔(dān)任區(qū)長后不久，一天井下綜采設(shè)備突發(fā)故障，工人們手足無措。姜東聞訊后，一面聯(lián)系廠家速調(diào)配件前來維修，一面帶隊下井，采取可行措施維持設(shè)備運轉(zhuǎn)。在大家的共同努力下，歷經(jīng)18個小時，終于排除了機械故障，順利完成了生產(chǎn)計劃。

在保證安全的前提下，既完成開采進度又保證工程質(zhì)量，是姜東不斷探索的目標(biāo)。工作中，他結(jié)合實際，在1025工作面回采期間堅持超前移架，嚴(yán)格控制采高，保證開采進度，還突破了井下過斷層期間的工作面回采記錄。他創(chuàng)新施工工藝，優(yōu)化1025風(fēng)巷超前強支護方案，改由錨索托梁配合單排挑棚加強頂板支護，強化了頂板的整合懸吊作用，集中挪移超前支架控制，減少支護段內(nèi)的維護工作量。優(yōu)化后的施工方案在降低安全風(fēng)險的同時，還大大節(jié)省了設(shè)備維護成本。

2021年至今，在姜東的帶領(lǐng)下，綜采二區(qū)不僅多次提前完成生產(chǎn)任務(wù)，還杜絕了工傷事故，獲得宿州煤電集團2021年度先進集體稱號。

界溝煤礦綜采一區(qū)副區(qū)長姚子尚

地層深處顯身手

2006年7月，23歲的姚子尚來到宿州煤電集團，當(dāng)時該集團面向社會公開招聘定向委培工程技術(shù)人員，他懷揣著一顆赤誠之心，走進了淮南礦業(yè)學(xué)院，成為一名采礦工程專業(yè)大學(xué)生。經(jīng)歷兩年的實踐培訓(xùn)后，2008年6月，他順利畢業(yè)，正式成為界溝煤礦大家庭的一員。

在界溝煤礦工作的14年，姚子尚一路披荊斬棘，從初出茅廬的技術(shù)員成長為負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳a(chǎn)技術(shù)骨干。

2015年1月，姚子尚被任命為掘進一區(qū)副區(qū)長。當(dāng)時礦上要求他每月下18個井，但是他嚴(yán)格要求自己，堅持每月至少下24個井，有時甚至下30個井。

2021年初冬的一天，井下突發(fā)冒頂事故，姚子尚不顧自身安危，立即深入現(xiàn)場。他觀察頂板動靜，敲幫問頂，加固冒頂區(qū)附近的支護，迅速清理好后路，確保大家能夠安全撤離現(xiàn)場。然后，他準(zhǔn)備好支護材料，加固冒頂區(qū)上下方支架。他 與工友共同奮戰(zhàn)，經(jīng)過10多個小時的不懈努力，搶險成功。

姚子尚深知當(dāng)今煤炭科技日新月異，只有努力學(xué)習(xí)新知識才不會落后。近幾年，他積極探索，不斷研究，先后推出一些小發(fā)明、小創(chuàng)造，在井下生產(chǎn)一線推廣應(yīng)用。

一次跟班時，姚子尚發(fā)現(xiàn)掘進工作面延伸刮板運輸機上的鏈條對接時，需要兩名工人同時配合，稍有不慎便會擠傷手指。姚子尚冥思苦想，發(fā)明了采用半閉合橢圓形環(huán)連接鏈條的“掐鏈器”，使用起來既方便又安全。該發(fā)明推廣應(yīng)用后，該區(qū)杜絕了因連接鏈條而擠傷手指的事故，極大地降低了安全風(fēng)險。

中國書法大廈工程部副總監(jiān)朱繼剛

守護大廈樂奉獻

朱繼剛是宿州煤電集團中國書法大廈工程部副總監(jiān)。在同事們眼中，他兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)于律己、以身作則、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。自2017年入職以來，他連續(xù)4年被評為宿州煤電集團勞動模范，還被評為宿州煤電集團技術(shù)能手、中國書法大廈優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

工程部負(fù)責(zé)整個大廈的設(shè)備維修工作，朱繼剛盡職盡責(zé)，及時解決工程維修復(fù)雜問題，還將自己總結(jié)的有關(guān)技術(shù)操作方法毫無保留地傳授給同事們。他將大廈設(shè)施維護保養(yǎng)過程記錄成冊，將設(shè)備維修過程做成培訓(xùn)視頻，與大家學(xué)習(xí)探討。

書法大廈電動垃圾清掃車因使用頻率高，個別部件容易損壞，更換成本高。朱繼剛反復(fù)查閱資料，現(xiàn)場研究，進行多次試驗，最終找出問題源頭，以低成本改進了易損配件，從而保證車輛正常使用，不僅節(jié)省了費用，還降低了故障發(fā)生率。

在大廈南側(cè)綠化帶，擺放著一輛工藝觀賞馬車，那是朱繼剛帶領(lǐng)團隊克服技術(shù)和材料難題，實地采購配件，上網(wǎng)查找資料，制作出的一件頗具藝術(shù)美感的工藝品。他把臟活、累活當(dāng)成對自己的訓(xùn)練，把與同事一起完成工作任務(wù)當(dāng)成增強團隊凝聚力的機遇。

2020年冬天，一個大雪紛飛的夜晚，朱繼剛正在家中照顧發(fā)燒的愛人，突然接到緊急通知，員工宿舍五樓發(fā)生窗戶坍塌，窗體因大風(fēng)已半懸于墻體間，他立即趕回大廈搶修。后來，他總結(jié)經(jīng)驗，細(xì)心分析窗戶結(jié)構(gòu)，用實物論證的方法，解決了防脫扣、可限位等問題，將大廈所有窗戶進行了改造。

中國書法大廈石關(guān)創(chuàng)研基地店長李新政

身居大山創(chuàng)佳績

宿州煤電集團所屬中國書法大廈石關(guān)創(chuàng)研基地，集酒店、餐飲業(yè)為一體。這里有一位年輕有為的管理者——李新政。2019年7月大學(xué)畢業(yè)后，他回到了自己的家鄉(xiāng)——安慶市岳西縣石關(guān)鄉(xiāng)，成為創(chuàng)研基地的啟幕者之一。

李新政從服務(wù)員干起，為基地發(fā)展費盡心思。2020年9月，李新政在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下，擔(dān)任石關(guān)創(chuàng)研基地副店長。他發(fā)奮學(xué)習(xí)管理知識，磨煉管理能力，不斷提升管理水平。在他和同事的辛勤努力下，成立剛滿一年的石關(guān)創(chuàng)研基地實現(xiàn)扭虧為盈，還與石關(guān)鄉(xiāng)政府簽署了合作協(xié)議，成為石關(guān)鄉(xiāng)一大旅游景點。2021年9月，李新政當(dāng)選石關(guān)創(chuàng)研基地店長。

工作中的李新政一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，每天早上5點多便帶領(lǐng)員工前往鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場采購當(dāng)天所需的食材。去年冬天的一天，趕上大別山滑雪旺季，在僅有6名員工在崗的情況下，他帶領(lǐng)大家連續(xù)工作10多個小時，接待了150多名顧客，憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了顧客的好評。

2021年臘月的一天，夜里有顧客打電話到前臺說房間浴室熱水不足。李新政聞訊后立即冒著風(fēng)雪從家中趕到酒店，發(fā)現(xiàn)因室外氣溫低導(dǎo)致設(shè)備結(jié)冰不能正常運行，他馬上組織人員使用電暖器烘烤設(shè)備解凍。在距離地面30多米的樓頂，他冒著嚴(yán)寒帶領(lǐng)員工堅守了一個多小時，熱水供應(yīng)終于恢復(fù)正常。隨后他每隔一小時就爬到機房樓頂檢查，直至天亮。此后，他為機組配置了電伴熱帶裝置，杜絕了類似情況的發(fā)生。

宿州煤電集團2021年度先進單位、先進個人合影

文字：孟明、營部、李子彥、高亞

圖片：孟明、侯峰

編輯：李子彥