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關(guān)于基層黨組織書記履行抓黨建工作責(zé)任“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”的實施方案

發(fā)布日期:2013-12-19 瀏覽次數(shù):3240

黨委副書記岳耀民傳達上級黨委關(guān)于“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”相關(guān)文件

會議現(xiàn)場



宿黨字[2013]11號

  

關(guān)于基層黨組織書記履行抓黨建工作責(zé)任

“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”的實施方案

  

  界溝煤礦黨委、機關(guān)黨支部:

  

  根據(jù)宿州市直企業(yè)工委《關(guān)于開展2013年度基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作的通知》精神,為進一步推動基層黨組織書記認(rèn)真履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),堅持“書記抓、抓書記”原則,經(jīng)研究決定,制定《本方案》?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  

  一、總體要求

  

  以黨的“十八大”精神為指導(dǎo),堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,各黨支部書記履行抓基層黨建工作專項述職評議考核制度。各單位黨支部書記要向礦黨委進行專項述職,礦黨委對其抓基層黨建工作的情況進行評議,通過評價考核各黨支部書記抓基層黨建工作的情況,深入扎實持續(xù)有效推進基層黨建工作。

  

  二、“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”領(lǐng)導(dǎo)小組

  

  組 長:岳耀民

  

  副組長:莢先生、涂景山

  

  成 員:李長水、范效法、何麗娟

  

  三、時間要求

  

  各黨支部的述職評議工作在2014年1月上旬完成,活動情況以書面形式上報公司黨委。

  

  四、述評內(nèi)容

  

  根據(jù)市直企業(yè)工委“黨組織聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”實施辦法,“黨組織聯(lián)述”,即黨組織書記每年就抓基層黨建工作情況向上一級黨組織進行專項述職;“黨組織聯(lián)評”,即組織基層黨組織、黨員和群眾代表對企業(yè)黨委、黨總支和黨支部三級黨組織抓基層黨建工作情況進行評議;“黨組織聯(lián)考”,即把抓基層黨建工作情況作為企業(yè)三級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及書記年度考核的重要內(nèi)容。要緊緊圍繞各黨支部書記抓基層黨建工作的職責(zé)進行。主要包括以下具體內(nèi)容:

  

  1、基層黨建工作重視程度。正確處理抓安全生產(chǎn)和抓黨建的關(guān)系,把基層黨建放到重要位置;帶頭深入基層調(diào)查研究,全面把握基層黨建工作的整體情況,有自己的認(rèn)識和思考;根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年各項活動,立足本單位實際,謀劃提出基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)、工作載體和落實措施。

  

  2、基層黨建工作推進力度。召開專門會議研究基層黨建工作,確保工作規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)落實;充分調(diào)動黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極性,形成抓基層黨建工作合力;積極探索有效載體和方法,建立健全常抓不懈的工作機制;加強督查考核,認(rèn)真落實基層黨建責(zé)任制;總結(jié)經(jīng)驗做法,發(fā)現(xiàn)存在問題,加強對基層黨建工作具體指導(dǎo);切實解決本單位安全生產(chǎn)和黨建工作的一些突出問題,抓好基層黨建工作的保障和措施落實。

  

  3、突出基層黨建工作實際成效。開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的群眾路線教育實踐活動開展情況,圍繞四風(fēng)查找問題的情況,以及邊查邊改等重點工作的落實情況,包括主要措施、經(jīng)驗亮點、存在問題和整改措施等。

  

  五、方法步驟

  

  1、安排準(zhǔn)備。各黨組織要制定述評工作方案,對抓基層黨建述職工作作出部署安排,做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。擬述職黨支部書記要開展專題調(diào)研,掌握情況問題,認(rèn)真撰寫報告。

  

  2、檢查評估。礦黨委要成立“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”領(lǐng)導(dǎo)組對各黨支部工作情況進行檢查評估。檢查評估結(jié)果要向參與評議的人員提供,作為黨支部書記抓基層黨建工作進行評議的重要參考依據(jù)。

  

  3、會議述職。由礦委書記主持召開黨建工作專項述職評議會議,聽取各黨支部書記專項述職匯報,并對各黨支部書記抓基層黨建工作情況進行現(xiàn)場點評。點評要著重指出值得肯定的做法、存在的問題和改進的要求、建議。同時,由參會人員對述職人員進行評議,按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等次作出評價,明確位次,并請參評人員提出意見建議。礦黨委將及時向述職的黨支部書記反饋評議意見,并對排位靠后的同志進行約談。

  

  4、整改提高。根據(jù)會前檢查評估和會上點評評議情況,各黨支部書記要對存在的不足和問題,制定整改方案。整改方案要明確整改目標(biāo)、整改措施和整改時限。整改方案經(jīng)會議研究后報礦黨委,礦黨委將做好跟蹤指導(dǎo)督促工作。

  

  六、工作原則

  

  1、堅持實事求是。各黨支部書記述職要突出抓基層黨建工作的“第一責(zé)任人”職責(zé),全面準(zhǔn)確反映履行黨支部書記職責(zé)情況,既要反映成績,也要反映問題,還要提出下一步的工作措施,防止把述職報告寫成班子工作情況匯報。

  

  2、堅持科學(xué)管理??茖W(xué)設(shè)計衡量比較各黨支部書記抓基層黨建工作情況的有關(guān)內(nèi)容和指標(biāo),使述職評議考核成為推動黨建工作的有效動力。

  

  3、堅持激勵鞭策。對民主評議滿意度高、工作成績突出的,要予以表揚;對民主評議滿意度明顯偏低,干部群眾反映強烈的,經(jīng)組織考核認(rèn)定后,要對黨支部書記進行誡勉談話,督促幫助其改進工作。

  

  4、堅持完善機制。要通過開展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”,重點從述評周期、述評結(jié)果的記錄使用、述評結(jié)果的獎懲措施和督促整改等方面,進一步探索和完善書記抓基層黨建工作的推動機制,真正形成書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的長效機制。

  

  七、活動要求

  

  一要抓好組織領(lǐng)導(dǎo)?!奥?lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下具體組織實施。界溝煤礦黨委要按照有關(guān)要求制訂實施方案抓好落實。黨委書記要親自主持基層黨支部書記的述職評議會議,指導(dǎo)開展述職評議工作。

  

  二要切實提高認(rèn)識。實施黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,是公司黨委落實黨要管黨的要求,切實增強基層黨支部書記履行抓黨建工作責(zé)任意識、推動礦基層黨建工作順利開展的重要措施。各基層黨支部要提高認(rèn)識,高度重視,把“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作作為黨建工作重要抓手,進行周密部署。

  

  三要嚴(yán)格保證質(zhì)量。黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”要堅持實事求是原則,注重實際,注重效果。各基層黨支部要對照本年度目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真做好工作總結(jié),撰寫述職報告。述職內(nèi)容要重點突出,特色鮮明,既要肯定成績,總結(jié)經(jīng)驗,又要認(rèn)真查找差距,正視存在的問題??荚u評價要客觀真實,要堅決避免弄虛作假和搞形式主義、走過場,確?!奥?lián)述聯(lián)評聯(lián)考”的工作質(zhì)量。

  

  四要抓好結(jié)果運用。公司黨委將把黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”結(jié)果與年度評先創(chuàng)優(yōu)、干部測評相結(jié)合,在全公司形成“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的有力氛圍,形成上下聯(lián)動,齊抓共管的黨建工作新格局,推動基層組織建設(shè)年目標(biāo)任務(wù)的全面落實,為促進企業(yè)又快又好地發(fā)展提供堅強組織保證。

  

  中共宿州煤電(集團)有限公司黨委

  二○一三年十二月十二日


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