公司各處室：
為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的細(xì)化管理，提高工作效率，樹立公司機(jī)關(guān)良好形象，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為做出以下處罰規(guī)定：
一、嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間、考勤制度。
對(duì)遲到、早退者罰款50元/次，月累計(jì)超過3次以上者（含3次）取消當(dāng)月績(jī)效工資。遲到、早退30分鐘以上者，按曠工處理；連續(xù)曠工15天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工超過30天者，解除勞動(dòng)合同。
二、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。
對(duì)請(qǐng)事假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等無(wú)請(qǐng)假單或單位負(fù)責(zé)人未在請(qǐng)假單簽批的；沒有在勞動(dòng)人事工資處辦理請(qǐng)假手續(xù)、不到監(jiān)察處備案的；一律按曠工處理。連續(xù)曠工15天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工超過30天者，解除勞動(dòng)合同。
三、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。
對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，包括不請(qǐng)假外出（公事外出應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)）、上班時(shí)間離崗、串崗、聊天、玩電腦等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元/次，月累計(jì)超過3次以上者（含3次）取消當(dāng)月績(jī)效工資。
四、禁止賭博。
嚴(yán)格按照宿煤字[2009]041號(hào)《禁止賭博條令》執(zhí)行。
五、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

 

宿州煤電（集團(tuán)）有限公司紀(jì)委（監(jiān)察處）、保衛(wèi)處
二〇一〇年九月十六日